Uma coisa é fato: se preparar para uma entrevista de emprego é algo que sempre nos gera certa ansiedade. Isso acontece porque o momento da entrevista é, de fato, muito importante para a nossa contratação e, com isso, mostrar despreparo ou falta de confiança passa a ser um erro muito significativo e prejudicial. 

Entretanto, se preparar corretamente para o momento da entrevista não é algo complicado e é uma forma de reduzir o estresse e aumentar a sua confiança para este evento. Pensando nisso, nós separamos algumas das perguntas mais comuns desse tipo de entrevista, para que você possa se preparar para respondê-las da melhor forma possível. Confira a seguir.

Perguntas sobre a sua atuação profissional 

As perguntas relacionadas a sua atuação profissional se encaixam certamente entre aquelas ouvidas com maior frequência pelos candidatos. Entender sobre a sua trajetória profissional, bem como os seus objetivos a longo prazo, faz com que o recrutador analise se as suas ambições vão de encontro ao que a empresa contratante busca em um colaborador. Nesse âmbito, as perguntas mais comuns são:

• Por qual motivo você deixou o seu último emprego? 
• Qual a sua pretensão salarial?
• Quais são os seus objetivos a curto, médio e longo prazo? 
• O que você procura em um emprego?
• Você possui experiência no ramo?

Questões relacionadas a sua personalidade

Ao perguntar sobre a sua personalidade, suas qualidades e seus defeitos, os entrevistadores pretendem mensurar a sua capacidade de trabalhar dentro dos parâmetros de determinada organização, que pode valorizar habilidades como a liderança, a proatividade e a capacidade de trabalhar em grupo. Veja abaixo quais são os questionamentos mais comuns dentro deste assunto.

• Qual é o seu ponto forte?
• Qual é o seu ponto fraco?
• Você é um líder?
• Por que você acha que devemos contratá-lo?
• Já admitiu funcionários?
• Já demitiu funcionários?

Atente-se ao seu comportamento durante a entrevista de emprego

Além de se preparar para as prováveis perguntas de uma entrevista de emprego, algo a que você tem que se atentar é o seu comportamento durante a conversa. Lembre-se que ninguém gosta de pessoas negativas, por isso, seja positivo e otimista. Não feche portas, não fale mal de seus antigos chefes e colegas de trabalho e preste bastante atenção ao que está sendo perguntado. Responda todas as questões de forma objetiva, mas evite respostas curtas demais, como apenas sim ou não, para que não soem como desinteresse.

Além do mais, chegue cedo, cuide da sua aparência, cumprimente com confiança, demonstre interesse em responder as perguntas, mantenha a postura ereta na cadeira e seja agradável. Todas essas atitudes podem até parecer pequenas, mas dizem muito sobre você e contribuem fortemente com a imagem que o recrutador construirá a seu respeito. Outro ponto importante a se destacar é: sempre diga a verdade. Afinal de contas, não há como construir relações verdadeiras, senão por meio do respeito e da honestidade.

Pesquise sobre a empresa 

Leia, pesquise, se informe sobre a organização da qual você deseja fazer parte. Se inteirar a respeito das informações mais importantes vai fazer com que você entenda sobre os atributos que tendem a ser mais valorizados pelos contratantes e responda as perguntas de forma a demonstrar interesse pela empresa. 

Bom, esperamos que este artigo o ajude a se preparar melhor para os possíveis questionamentos de uma entrevista de emprego. Caso você tenha ficado com alguma dúvida sobre este assunto, não deixe de comentar este post, para que possamos esclarecê-la assim que possível. 

Além do mais, caso você esteja a procura de vagas de emprego no ramo da gastronomia, vale lembrar que no Portal Seu Chef você encontra muitas oportunidades, de maneira fácil e segura.

Por fim, se quiser continuar informado sobre o mercado de trabalho e por dentro de dicas para alcançar boas oportunidades, não deixe de acompanhar o nosso blog. Nos vemos no próximo post!

Até breve!

Equipe Seu Chef.